我和公司签了一年的合同，但在第一个月还差三天的时候公司突然把我开除了。然后我向公司询问薪资问题，公司表明不满一个月不会支付给我底薪，只给提成。但我认为，公司毁约在先，而且我将近一个月的劳动也应该得到认可。同时由于公司的毁约，给我带来了心理的损伤，令我丧失了别的很多工作机会。我试图和公司沟通，前两天公司一直拖延不表明态度浪费时间，今天负责人很强硬，仍然坚持认为我不到一个月的工作时间，不应支付底薪。