骑手撞人美团有责任。 员工履行职务期间因职务行为致人损害的，由用人单位承担赔偿责任。用人单位承担赔偿责任后，可以向员工追偿。 公司员工在履行职务行为时造成第三人受伤的情况下，受害人起诉时应列谁为被告的问题。 实践中有三种方式：1、列公司员工为被告。2、列公司为被告。3、列公司和员工为共同被告。 《工资支付暂行规定》第16条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。 经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。 若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。”