你好，我是一个应届毕业生，一月份开始实习，实习期为三个月，三个月后正常应该转正，但是领导说我有点胖，然后向上级申请转正还没批下来，所以让我以每天工资50元，每月给我500元补助的形式工资，我想请教一下公司这样的做法合法吗，谢谢。（实习之前没有签劳动合同）