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厂家强行留暑假工不批算不算违法

2019-08-13 21:33

共1个律师回复

刘律师

回答数：474

经过合同之后，对方是可以签署署假工的，并不存在违法之处，其他方面建议您详细描述。

2019-08-13 21:33:28

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