根据《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤后，其待遇由企业按照国家规定进行支付。对于您父亲的伤残等级为九级的情况，可以申请工伤认定和劳动能力鉴定，以确定具体的赔偿金额。 首先，需要确认是否符合工伤认定的标准。一般来说，工伤是指劳动者在工作时间和工作岗位上遭受意外伤害或职业病的情形。如果您的父亲是在工作中受伤，并且符合工伤认定标准，那么他可以获得相应的工伤待遇。 其次，需要了解工伤待遇的具体标准。这通常包括医疗费、停工留薪期间工资、一次性伤残补助金、一次性就业补助金等。具体数额将根据您的父亲的工作年限、工伤等级等因素来确定。 最后，需要注意的是，如果您的父亲的工伤事故是由其他原因造成的，则可能无法获得工伤待遇。在这种情况下，您可以向相关责任方提出索赔，要求对方承担相应的法律责任。 总之，在处理此类案件时，建议您与专业的律师团队合作，以便更好地保护您的权益。同时，及时收集和整理相关的证据材料也是非常重要的。