1.公司无故辞退，且没有给予经济补偿 2.劳动合同生效日期去入职日期不符 3.本_免费法律咨询_法律部落

1.公司无故辞退，且没有给予经济补偿 2.劳动合同生效日期去入职日期不符 3.本人已拿到离职证明上面显示为个人解除，可是本人并未填写离职申请表

2021-01-08 18:59

共1个律师回复

杨律师

回答数：371

您好，建议和公司协商询问辞退的原因，公司无故是不可以辞退员工的。

2021-01-08 18:59:50

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