你好，我想问一下签了三年的劳动合同，现在干了一年半，想提前离职，但是合同上面有培训协议，上面内容有老员工带新员工，还有公司给的一些技术文档，都在这个培训协议里面，如果提前离职，要赔公司5000，这种可以不赔吗