公司在试用期与我签订了一份临时工合同,合同里规定随时可以辞退我,期间不给我缴纳社保,所有的条款都是有利于公司的,转正后签订劳动合同,劳动合同未规定试用期,合同有效期一年,请问那份临时工合同是有效的吗
回答数:349
您好,一般是有效的,属于双方真实意思表示并不属于劳动关系,只属于临时的,您可以向当地劳动保障部门投诉。
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