工伤三级单位还要付工资吗

2019-07-04 22:11
1个律师回复
咨询我

您好,只要在养伤期间,没有被单位辞退的,单位就要支付基本工资

2019-07-04 22:11:16

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27857今日律师解答 52852

相关推荐
离婚协议书孩子的抚养权怎么协议 1回答
孙子的房产爷爷能继承吗 1回答
网签了一家公司跑路了 现在想要调档案 需要公司开解约函 但是找不到公司任何人 人社局说要去工商局开这家公司注销证明 但是这家公司没有注销 只是被列为企业经营异常名录了 这种情况该怎么办 1回答
你好,现在我们公司要求每个员工提供家庭成员个人信息,是否合理合法合规 1回答
请假休息一个月,这一个月公司不给交保险还要自己贴,合法吗 1回答
消费者协会在线咨询,我在一个拍照的地方定了一个套餐,交了预订款,现在他们又说必须先选套系,再选套餐,要么那预订款就不可以用,我有收据,我让他退款了,他不退 1回答
合同到期公司要求12薪制改成13薪制,就是将原来的每年12薪改成13薪发。另外还有就是本来每年有15天年假改成10天,12天带薪病假改成5天。我应该怎么办。这合法吗。如果不合法我不提出不续签的话可以继续上班吗。 1回答
债务人拿女儿车质押给我,女儿来要车,我不给承担什么责任 1回答
被一个公司起诉但其公司状态已告解散 1回答
你好,我想问问有个人把他的信用卡放我这里养,我收了他的费用,但是晚了两天给他存钱,后来等我钱存了一半的时候,他把卡故意挂失了,我能起诉他吗? 1回答
微商爱未来合法吗在吗 1回答
合资公司擅自更换印章什么罪 1回答
申请宣告失踪但不交宣告费法院如何处理 1回答
信用卡逾期起诉个人储蓄卡能正常用吗 1回答
你好山西公安认证了怎么更换他人的认证 1回答
查看更多