就是我是大学生，然后那个时候还没有拿到毕业证。但是上班不是说利用课余时间，而是按正常上班的流程来的。起先是告诉我们实习期三个月，但是后面告诉我们没有毕业证是不可以签劳动合同。但是我好像看劳动合同里面没有说没有毕业证就不能签合同吧。我可以要求赔偿吗？