劳动合同不规范是否可以认定为未签合同_免费法律咨询_法律部落

劳动合同不规范是否可以认定为未签合同

2019-07-20 11:36

共1个律师回复

刘律师

回答数：959

您好，根据您的描述，如果劳动者签字了，就认定签订了劳动合同

2019-07-20 11:36:31

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 29987 人今日律师解答 44151 条

相关推荐

劳动合同不规范是否可以认定为未签合同 1回答

你好我想问一下买房子钱交了可是卖家反悔了怎么办 1回答

男朋友失踪半个多月了报警派出所说已经立案了叫我等怎么办 1回答

俩人协议离婚吼还想起诉要房子能吗 1回答

代位权中次债务人的诉讼费可以向债务人追偿吗 1回答

给包拖欠工资怎么要回 1回答

用别人的财产抵押贷款算刑事犯罪吗 1回答

我欠别人货款,大概有600多万,现在实在是还不起了,被别人起诉了,我会成为老赖 1回答

赵镇关于劳动仲裁纠纷律师 1回答

网上被骗多少钱可以立案 1回答

你好，我老公去年七月份开始公司就没发工资，只有年底发了几千块钱过年，目前辞职了，之前的工资也没发过 1回答

教师工资被拖欠能申请劳动仲裁吗? 1回答

自动离职工资就没了吗 1回答

脱离母子还要不要扶养费用 1回答

多人民事借贷为什么只通知两人 1回答