您所描述的情况可能涉及到了劳动争议。建议您采取以下步骤。 收集证据。保留与对方之间的所有往来记录（如短信、通话录音、电子邮件等），以及任何相关的书面协议或口头约定。 寻求调解。尝试通过劳动仲裁委员会进行调解，以解决双方争议。 诉讼程序。如果调解不成，可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您可以要求法院强制执行被告履行义务。 法律顾问服务。考虑聘请专业的律师提供法律咨询服务，帮助您更好地维护自己的权益。 请注意，在处理此类纠纷时，务必遵守当地的法律法规，并确保您的行为合法合规。希望这些建议能对您有所帮助。