虽说国家规定公司必须为员工上齐保险（而且现在是五险一金），但很少有企业为员工上齐的，甚至于不上。 你们公司可以只上其中几险，但特别要注意的是：不上养老是无法上医疗的！工伤也同样（但如果你们认识社保所的人员就另说了），所以，养老是前提！而且养老和工伤都比较容易办理，医疗麻烦些！（因为现在我正在为公司员工办理这些事情，所以了解一些）