1，如果劳动者在怀孕期内，用人单位是不能单方解除劳动关系的，如果单方解除属于违法解除，需要承担双倍经济补偿金， 2，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。