一个私人企业签劳动法,我签了字,现在要离职,然后合同上面我写的是9月份离职,合同只有一份在公司那里,我就只拍了一张照,合同上说提前离职要扣2000的违约金,这个算不算合法
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不合法,建议及时向劳动行政部门举报,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益
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