请假不批但领导也没事前通知我到月底发工资算旷工旷工一天扣三天工资

2019-08-20 23:33
1个律师回复
咨询我

您好,这种情况不好处理。如果不满意的话可以拨打劳动监察大队电话123

2019-08-20 23:33:03

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29523今日律师解答 49509

相关推荐
他结婚了我跟他说了去年认识嗯,然后他骗了我他结婚了然后原谅了他每次找我害怕被他老婆发现了怎么办 1回答
男方性行为后写下保证书取女方之后后悔怎么办 1回答
金星创业App是合法吗 1回答
您好,我买的是70年的产权房,事实是40年,受骗了怎么办? 1回答
请问我在本地买商铺,交定金已经俩年,但开发高一直没催我签合同该怎么办 1回答
滴滴金融走司法程序会不会坐牢 1回答
我要和我老公离婚,但是他信用卡逾期了,还不上,房子卖给了其他人到没有过户,银行会查封房子吗 1回答
我现在未成年没满18,父母不想抚养我,我是不是可以申请法律援助,让他们每个月固定给我抚养费 1回答
你好,如果被抓偷东西该怎么判? 1回答
地方质量监督部门不受理还可以怎么维权 1回答
商铺提前解除租赁合同要签协议吗 1回答
你好,我想咨询一下事,在吗 1回答
甲方违约 投标中心有什么责任 1回答
您好,我是5月26日上班,现处于哺乳期,公司降薪降职,产假期间也苛扣了部分工资,以合同附加协议上的理由,要求我服从公司安排,那我如果去申请劳动仲裁,能争取权益吗?让公司补齐工资差额和产假工资差额吗?另外,我能以公司没有补齐工资给我要求解除劳动合同并要求公司给予补偿金吗? 1回答
部分被告提出诉讼时效的抗辩 1回答
查看更多