签订合同，年限未满两年，未交保险，未满两年有培训费用，一个月四天休息，工作时间早_免费法律咨询_法律部落

签订合同，年限未满两年，未交保险，未满两年有培训费用，一个月四天休息，工作时间早9点晚6.30，有时候还加班，时间不定，现在想离职，可以不用赔偿培训费用吗

2021-01-04 19:21

共1个律师回复

赵律师

回答数：410

可以不赔偿。

2021-01-04 19:21:24

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