我是一名在校的大三学生。于前几个月在一家培训机构做工作，薪资压半个月，第二个月发上个月的工资。因六月底要实习，所以提前报备离职，本应六月中旬发的五月份工资用各种理由拖欠至今。从网上查阅资料说大学生无法寻求劳动仲裁帮助，只能上诉。请问应该怎么处理?