学生打暑假工，没签合同，拖一个月在发工资，违法吗？应该怎么办？_免费法律咨询_法律部落

学生打暑假工，没签合同，拖一个月在发工资，违法吗？应该怎么办？

2021-07-27 18:28

共1个律师回复

孙律师

回答数：639

违法，可以申请劳动仲裁

2021-07-27 18:28:23

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