产检属于带薪休假还是算普通请假?
回答数:363
产检请假扣工资是违反国务院相关规定的,国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》 明确规定怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间,既然计入劳动时间就必须给付劳动报酬,不能扣工资。
快速咨询,获得更具针对性回答!
当前律师在线 28177 人今日律师解答 46048 条
首页
我的
电话咨询
5元
10元
50元
100元
根据您的满意度选择打赏金额