上班前四天没有工资,新员工做错东西罚款应不应该交

2019-08-09 16:13
1个律师回复
咨询我

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼

2019-08-09 16:13:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27768今日律师解答 51963

相关推荐
暑假工工资试用期工资很少 1回答
可以免费代写诉状吗? 1回答
老房拆迁老公去世配偶及子女有继承权吗 1回答
抚养权跟随女方,男方拒绝孩子签户口 1回答
怀疑男方重婚女方没有证据是报案还是 1回答
行政拘留被起诉对子女的影响 1回答
不去派出所销案可以吗 1回答
如果老板迟迟不放劳动合同怎么办 1回答
现在在外地,没办法回去签房贷合同!我得通过什么公证处开委托书是吗? 1回答
一周岁宝妈可以离婚吗 1回答
在职人员被判到到刑座牢期满后是否有工资待遇 1回答
案件已经申请向户籍地人民法院申请立案诉讼了。后续会有驻地工作人员上门实地走访调查取证。根据调查取证的资料来进行案件定性,一旦以您涉嫌恶意透支信用卡定性,根据刑法196条,您本人需要承担2-5年的有期徒刑或监禁,并处罚金2-20万。同时,您本人也会被申请列为失信人执行名单,对您父母也会造成极大的影响。后续您父母的养老金,贫困证明,医保减免都是无法享受的。您确定您本人可以承担相应的法律责任以及对家人造 1回答
诉讼请求援引法律废止 1回答
偷税漏税举报提供线索,部门会调查吗? 1回答
微信被骗5000能立案吗 1回答
查看更多