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2019-09-12 22:59:38
你好，根据你的描述，该问题属于劳动人事纠纷问题，提出离职申请后，不调休加班的行为，侵犯了员工的合法劳动权益，属于违法行为，可以向当地劳动监察部门进行投诉举报处理。
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提出离职申请后不调休加班工时可以吗
2019-09-12 22:59你好，根据你的描述，该问题属于劳动人事纠纷问题，提出离职申请后，不调休加班的行为，侵犯了员工的合法劳动权益，属于违法行为，可以向当地劳动监察部门进行投诉举报处理。
