首先，您需要了解的是，如果您在工作时间或因工作原因遭受伤害，并且符合工伤认定标准，那么您的伤害可能可以被视为工伤。然而，具体是否构成工伤还需根据当地的具体法律法规来判断。 关于赔偿方面，如果肇事者没有支付全部医疗费用，您可以向其索赔剩余部分。同时，建议您保留所有与事故相关的证据，如交通事故责任认定书、医疗单据等，以便于将来维权时使用。 此外，您也可以考虑寻求其他途径解决纠纷，例如通过调解、仲裁或者诉讼等方式解决问题。如果无法协商一致，建议及时咨询专业的法律人士，以获取更详细的指导和帮助。 最后，对于您的情况，最好尽快联系相关机构进行处理，以便能够获得更好的支持和帮助。