您好,我和一家机构(后来知道是中介公司)签订了一份人事助理职位的工作,签合同时交了1000元的工装费,说干够一个月后这个钱报销,签了两个月的试用期,试用期工资5500,签完合同让我到另一个地方上班,并找一个领导,他给我安排工作,我来了到了公司找到领导,领导说会给我安排工作,给我找了个工位坐着,结果过了半个月都没给我安排,每天我都按时上下班,来了就看看他们给的资料,干坐着,下班了打扫打扫卫生,期间问过好几次什么时候给安排工作,但是领导总是拖着,后来这个领导说把我调到另一个领导那边做业务,让我在家等着,那个领导会联系我,然后我就在家呆了四天,后来我打电话才知道他们在装修,也不知道什么时候可以去上班,周五我就来公司找领导,说不去另个领导那边,我就在这边干,让他安排,然后他就给我安排给这边的一个领导,跟着干业务,和我说没有底薪,只有提成,我干了大概两周的时间,发现干不了业务,我就提出辞职,工资说会有人给我结算,这种情况我可以拿到工资吗?我能拿多少?领导现在一直拖着不给,我该怎么办?​我有个之前的同事,磨了领导好几天,最后就给了500块钱,还让签了一份没有任何经济纠纷的文件​。

2019-09-18 19:07
1个律师回复
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可以的。双方是劳动关系。您本人可以选择去法院提起劳动仲裁

2019-09-18 19:07:11

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