首先，作为学生的你，在选择实习或兼职时应该充分了解其性质和可能带来的风险。实习或者兼职往往需要承担一定的责任和义务，包括但不限于完成工作任务、遵守公司的规章制度等。对于你提到的工作情况，我必须提醒你注意以下几点。 劳动法规定。根据《中华人民共和国劳动民法典》第八条的规定，“用人单位应当按照国家规定的标准，提供必要的劳动条件和劳动保护”，这意味着你的工作时间不应超出法定的工时限制。 收入分配公平性。根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条的规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。这意味着你在从事类似工作的情况下，应获得与普通员工相同的报酬，而不是仅仅以每单的提成为衡量标准。 权益保护。如果你发现自己的权益受到侵害，如工作环境不安全、薪资待遇不合理等，你可以通过合法途径维护自身合法权益，例如向当地劳动保障部门投诉、申请调解或者提起诉讼。 总之，任何情况下都建议你保持警惕，并确保自己的权益得到有效保护。如果遇到困难，可以寻求学校的帮助和支持，或者直接联系相关部门进行咨询和解决。同时，也可以考虑调整你的学习计划，寻找更适合自己的职业发展道路。