我在的公司是一个新三板上市公司,应聘时给我们说的工资和实际的工资不一样。而且有的正常节假日不发工资,还占用周六周日,应有的休息时间口头上说了会补给我们但是都一个多月了也没有任何的回复。工资发的不对问上边的人,也是互相踢皮球。还在未经我们同意的情况用我们的身份证办理联通电话卡绑定还是我没听过的子公司名称。也没有发过工资条。只有这一个月我反复要了多次才把我的发给我了。这样的投诉了,公司有什么样的惩罚

2019-06-27 20:44
1个律师回复
咨询我

您好,根据您的描述,公司债的做法违反劳动法,应该给与员工一定的补偿

2019-06-27 20:44:15

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30462今日律师解答 48905

相关推荐
您好? 我在网上兼职被骗,我举报了骗子的支付宝 他们找到我要我撤诉就还我入职费 打了100不再打款了,我没同意 然后他们现在拿我入职的时候填的资料威胁我,里边有我的很多个人信息,我现在该怎么办? 1回答
你好,我想咨询一下如果不是自己的原因收到不公平的待遇,我应该怎么办 1回答
工伤结束,但还是痛,能请病假吗?如果公司不批,如何处理,医院有开病假条;(因不懂劳动法规,医疗期未满,就去劳动能力鉴定,但没好) 1回答
新办企业与社区签订的土地租用协议属... 1回答
房产银行有抵押贷款还欠我的债务可以申请拍卖吗 1回答
安智信托在中国合法吗 1回答
弘橙律师事务所报案书 1回答
对方骑电动车逆行撞到我三轮车使其脚骨折,我要赔偿吗 1回答
民事案件的赔偿被告方被法院强制执行后钱已经付款了被告方还可以上诉吗 1回答
两个人离婚了,离婚证丢了,一方还去世了,怎么办 1回答
随借随用逃避追偿案件 1回答
夫妻婚后买的房子属于共同财产儿子不满18岁在儿子名下,夫妻离婚了怎么,房子怎么分 1回答
离婚起诉没有结婚证可以起诉吗 1回答
挂名法人代表薪水多少 1回答
老公出轨提离婚,两个儿子一人一个,女方是否可以要求男方抚养费 1回答
查看更多