您好，一般的情况下，根据举证责任来看，谁主张，谁举证，如果提出诉求的一方无法提出证据那么就要承担举证不力的后果。 但是劳动仲裁这块比较特殊，劳动关系双方中，劳动者相对于用人单位来说处于一个弱势的地位，因此这方面法律有相关规定，部分举证责任倒置，意思是劳动者只要提交初步的证据，剩下的证据由用人单位提交，如果用人单位无法提交相关证据，那么就要承担不利后果。