暑假工提前离职扣工资不合法，提前离职应该按照实际工作天数发放工资。建议您直接向劳动监察部门举报，或者向人力资源与社会保障局的劳动仲裁委申请劳动仲裁；不服的，可以诉讼至法院判决，申请支付令。