单位要求我长期下岗,交金后拿市最低工资合法吗能签吗_免费法律咨询_法律部落

单位要求我长期下岗,交金后拿市最低工资合法吗能签吗

2019-07-16 11:48

共1个律师回复

秦律师

回答数：814

单位原因放假的，第一个月发放基本工资的80%，第二个月开始发放当地最低工资的80%，在这个标准以上的都是合法的。

2019-07-16 11:48:14

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