承揽方未与公司签订承揽合同，承揽方雇佣员工，不签合同，不交社保，没有法律责任？_免费法律咨询_法律部落

承揽方未与公司签订承揽合同，承揽方雇佣员工，不签合同，不交社保，没有法律责任？

2019-11-26 15:16

共1个律师回复

孙律师

回答数：811

承揽方雇佣员工应当与员工签署劳动合同并为员工购买社保，否则违反劳动合同法，可以向当地的劳动局投诉或者申请劳动仲裁

2019-11-26 15:16:55

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