产假期间公司给两个选择，一是自己全额承担保险，然后拿津贴。二是公司发放保底工资，然后承担公司应承担部分保险费用，个人缴纳个人部分，津贴公司拿。现在公司只发了一个月工资，扣留了其余四个月，因为津贴需要产假休完在交三个月保险，公司要从我扣留的四个月工资交这三个月的全额保险，然后公司拿津贴。这个事里公司都有哪里做的不对？