公司每个月十号发工资，现在拖欠五天了还没有发工资，是不是违反劳动法了_免费法律咨询_法律部落

公司每个月十号发工资，现在拖欠五天了还没有发工资，是不是违反劳动法了

2019-07-15 11:32

共1个律师回复

朱律师

回答数：402

延后5天发工资，属于正常情况，不属于严重的违反劳动法的行为，劳动部门不会处理的。

2019-07-15 11:32:02

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