综合工时,前半个月超时加班,后面强制安排不上班违法吗_免费法律咨询_法律部落

综合工时,前半个月超时加班,后面强制安排不上班违法吗

2019-08-29 14:37

共1个律师回复

苏律师

回答数：827

违法的，超时加班是违反劳动法规定的

2019-08-29 14:37:54

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 25661 人今日律师解答 50888 条

相关推荐

厨房做砍骨头砍到手指,缝线六针算什么工伤 1回答

工伤赔偿公司不盖章,社保基金赔偿的也不能办理吗？鉴定结果出来的情况下 1回答

欠信用卡15万无力偿还 1回答

51期刑事案伤害案的被害人案件在派出所丢了我我应该如何去做 1回答

公司辞退没给赔偿怎么办 1回答

贴牌生产减肥药违法吗 1回答

别人抢了我东西大概15000的现在已交到法院,我怎么能得到赔偿 1回答

工伤没报还能做劳动能力鉴定么 1回答

信用卡逾期吹收威胁我,我该怎么办 1回答

耿建平的案子会怎么判 1回答

夫妻一方死亡没有子女另一方想卖房子 1回答

判决书里头有错误的判决我们要求他我们上交多长时间有效 1回答

海南邦威律师事务所吴丽珠 1回答

伪造证据在哪立案，公安局给立案吗 1回答

网贷钱没到账却让还钱 1回答