我是劳务派遣被派遣到现在单位工作的，去年九月份经单位领导同意并签署同意参加住院医师规范化培训证明和三方协议后以外单位委培人员身份参加了住院医师规范化培训，现在原单位领导要求终止规培回原单位上班，否则将按照无故旷工处理，退培所产生的影响及赔偿原单位不予承担，我想问一下如果原单位解约的话我可以起诉原单位吗？