您好,我经营一家公司,与员工签订为期一年的劳动合同,两名员工为夫妻关系,因为夫妻纠纷女方违约离开公司,所以在微信中已达成协商扣除女员工4000元工资,两人现已离开公司,后男方将我公司告上法院,要求两万元的赔偿,请问是否合理?
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这种情况是不合理的行为
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