公司总部在上海，劳动合同签订的传重庆分公司，工作在杭州分部，安排发工资的职能部门是上海总部。自19年4月22日入职以来一直没有收到工资，被骗拖发工资。申请劳动仲裁成功几率大吗？
回答数：735
您好，只要您能够证明双方之间的劳动关系，并且对方有拖欠劳动工资行为的，就可以通过劳动仲裁的方式要求对方支付工资，会获得法律的支持。
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