公司总部在上海,劳动合同签订的传重庆分公司,工作在杭州分部,安排发工资的职能部门是上海总部。自19年4月22日入职以来一直没有收到工资,被骗拖发工资。申请劳动仲裁成功几率大吗?
回答数:486
您好,只要您能够证明双方之间的劳动关系,并且对方有拖欠劳动工资行为的,就可以通过劳动仲裁的方式要求对方支付工资,会获得法律的支持。
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