我上个月刚离职，原因是用人单位对我们的工作没有按照签订的劳动合同来，每天工作时间已经超出了合同规定的时间，并且在转正后两个月才告知我们不能缴纳五险一金，所以我才提出离职，并且离职时间也是学校校长定的，当时离职是双方协商好的，校长当时说协议作废工资和毕业证于12月1号统一发放给我们，12月1号我们去学校拿毕业证校长也没有提这个违约金事情，现在不明不白突然以学校名义给我寄了个文件说我无辜矿工一个月，需要赔偿两万块钱违约金和培训费，这件事情该我怎么办？