治安处罚罚款单子上写着十五日之内派出所天天打电话让我去交我可不可以到十四天再去交_免费法律咨询

用人单位在员工不同意的情下给调岗算违法 1回答

超市蔬菜抽检农药残留超标，蔬菜总金额不超过150元罚款金额应该是多少 1回答

你好代理法诗黎护肤品是不是传销 1回答

干了几天不干了怎么要工资 1回答

您好单位说我老迟到突然被辞退之前工作群里有通报当时说过一次扣50元上月被辞退后要求说要扣1200元这个月才结清工资但是昨天她还是按平常正常工资发了没有扣今天又让我发给她1200元甚至语气还有点威胁的意思这个情况我应该怎么办 13547569072 1回答

之前有次骑摩托车不小心撞了人被记过怎么样可以撤销 1回答

我现在想要离职公司说招到人顶替我才能走 1回答

没有社保卡怎么领取失业补助金 1回答

如果是未成年人，侵犯肖像权，法律是什么 1回答

你好，我的岳父有个门市房租出去了，他有要退，一共是18万元。法院冻结了我岳父帐号是40万元法院这样做对吗。 1回答

大学授权中博招生,学校是否也承担责任 1回答

我是一家劳务公司的人事，公司说的上班时间是早八到晚五，但是从来没有5点下过班，基本都是六七点，并且到了下班时间有急事也不让走，说的是上六休一，但是没有，端午节也加班。除此之外，还规定一个月需要招聘到月底在职10个人，如果没完成就0底薪。我在这里干了半个月了，共招聘到20人，但由于有很多招聘来的人都是因为公司没给安排工作或者夸大宣传，与实际情况极其不符而离开，致使现在在职人员只有一两人，这种情况下没有底薪是否合法，我该如何保护自己的权益。公司还规定离职需要提前一个月打报告，如果我因为个人原因突然想离职该怎么办？ 1回答

知识产权问题 1回答

我在直播公司签合同了但是我不想做了工会也同意了但是他不给我工资还找理由说提前一个月说按合同才发放提成收益我该怎么办 1回答

在高速副驾不系安全带怎么处罚？处罚几次 1回答

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朱律师

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