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2019-07-22 20:05:29
你好！劳动关系不能自动解除，必须要经过法律规定的程序，这个程序就是以办理离职手续为标志。因此你们之间的劳动关系仍然存在。办理完毕离职手续的时间就是离职时间。如果你们公司参加了工伤保险，你们只需向其支付一次性伤残就业补助金，医疗补助金由工伤保险基金支付
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2012年离职时公司没有办理解除劳动关系手续，导致社保缴交不了，2019年可以去劳动仲裁申请解除劳动关系吗？能不能得到支持？要是仲裁院驳回，去法院上诉，时间需要多长？
2019-07-22 20:05你好！劳动关系不能自动解除，必须要经过法律规定的程序，这个程序就是以办理离职手续为标志。因此你们之间的劳动关系仍然存在。办理完毕离职手续的时间就是离职时间。如果你们公司参加了工伤保险，你们只需向其支付一次性伤残就业补助金，医疗补助金由工伤保险基金支付
