劳动者严重失职给用人单位造成重大损失,用人单位解除合同需要经过哪些程序_免费法律咨询_法律部落

劳动者严重失职给用人单位造成重大损失,用人单位解除合同需要经过哪些程序

2022-04-24 16:57

共1个律师回复

杨律师

回答数：401

建议您与当地劳动局咨询

2022-04-24 16:57:42

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 25782 人今日律师解答 52103 条

相关推荐

双方未在协议中约定工资福利和工作期限只约定违约金3000元解除劳动合同后本人 1回答

妈妈离婚了没有工作让未成年养可以吗 1回答

在土地征收中残疾人照顾政策 1回答

鼻子骨裂能做伤残鉴定嘛? 1回答

5元过期食品一般罚多少钱 1回答

打官司必须要到被告所在地吗 1回答

谈恋爱被抓情况说明怎么写 1回答

谅解书在行政案件中起到作用大吗 1回答

古剑奇谭与古剑奇侠法院如何判决 1回答

我于4月14日在淘宝上购买一款食品，商家有标明是临期食品，但是是5-6月份过期，商家于4月15日发货，食品于4月20日过期（食品保质期为一年），我收到货时是4月23日，此时食品已经过期。我要求商家赔偿，商家和平台说“商家发货时食品还在保质期内，不支持赔偿”。针对于这种情况，我能怎么办，我能主张赔偿吗 1回答

用人单位每年变更工资标准合法吗？ 1回答

孩子再游泳馆把下巴磕伤,缝了好几针,这个需要赔偿多少钱 1回答

珠海离婚后女方没房产户口怎么办 1回答

欠人钱不还,给他的照片天天忏悔他能还钱吗? 1回答

调解书到期还不上欠款怎么办 1回答