1个月试用期刚过，上班试用期工资是1500，干了33天，超出试用期3天，当初签补_免费法律咨询_法律部落

1个月试用期刚过，上班试用期工资是1500，干了33天，超出试用期3天，当初签补充协议，好像是要扣一部分工资，因为考试所以辞职了，现在发了750的工资合理吗

2020-11-21 12:02

共1个律师回复

苏律师

回答数：669

你在试用期期间如果没有为对方造成损失，是不应该扣工资的

2020-11-21 12:02:20

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