首先，您有权要求公司支付您的绩效工资以及在此期间的工资和福利。如果您已经向公司提出请求，但公司仍未采取行动，您可以考虑以下几种解决方式。 与公司进行沟通。尝试再次联系公司，表达您的需求和期望。如果可能的话，可以寻求第三方的帮助，如人力资源部门或工会组织。 寻求法律援助。如果公司拒绝与您合作或者未能解决问题，您可以考虑聘请一位法律顾问来帮助您处理此情况。 提起劳动争议诉讼。如果公司仍然拒绝支付您的工资和福利，您可以将公司告上法庭，以维护您的合法权益。 联系当地的劳动监察机构。如果您认为公司的行为违反了劳动法规，可以向当地劳动监察机构投诉，以保护您的权益。 请注意，以上建议仅供参考，具体情况应根据实际情况灵活处理。在任何情况下，请确保遵守相关法律法规，避免采取可能导致进一步冲突的行为。