您好，应构成十级工伤伤残！可以选择辞工一次性了断，应赔七万多元。但是，必须要：1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定，千万不能过期。2、及时做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。