这个要根据公司规定，有些公司是按业绩发工资的，就是多劳多得，这样的公司一般是不设迟到、旷工、加班费用的。大多数公司是以考勤来衡量工资的。换班的时候是否经主管领导同意，私下换班，领导不知道，就知道你没来，当然算旷工了