不是在校生，却让签的见习协议，并以此为由不赔付经济补偿金，是否合法_免费法律咨询_法律部落

不是在校生，却让签的见习协议，并以此为由不赔付经济补偿金，是否合法

2019-07-02 09:51

共1个律师回复

孙律师

回答数：411

不合法，建议您及时向劳动行政部门举报，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

2019-07-02 09:51:00

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