只要存在企业未签合同的情况，员工如果不想做了，随时可以辞职的。 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第三条规定： 用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的，用人单位应当与劳动者补签劳动合同，劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的，任何一方均可提出终止劳动关系，但对符合签订无固定期限劳动合同条件的劳动者，如果劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当订立。