教师这个职业比较复杂，有没有编制，是聘用合同还是劳动合同。你们学校是公立学校还是私立学校，还是混合所有制学校。都可能造成不同结果。 总体来说，如果是公立的，有编制的，参考学校管理规定。如果是私立的，签劳动合同的，你有权拒绝加班。如果是聘用制的，参考你聘用合同