你好，请问一下，我在用人单位工作了一年多，因为怀孕肚子大的关系，老板让我6月下旬回家休息，说6月份工资按照正常一个月的标准结算。我也同意回家休息了，签订了劳务合同，但是没有给我交保险，只给了每个月600的保险补贴。没有所谓的产假之类的。就在我离职半个月后，忽然公司打电话说之前发我的提成发多了，说提成方式不对，算多了给我，但是我做销售一年以来，公司一直就是这么给我算我的提成的，现在忽然单方面