销售工资底薪口头承认2500，但劳动合同是按甲方依法制定的薪资分配制度执行怎么办_免费法律咨询_法律部落

销售工资底薪口头承认2500，但劳动合同是按甲方依法制定的薪资分配制度执行怎么办？

2019-07-27 10:14

共1个律师回复

杨律师

回答数：475

建议口头承诺的工资写到合同中，明确工资标准和支付方式。

2019-07-27 10:14:40

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