您好,我在私企工作一个月了,我下班途中摔伤请了几天假养伤,被公司劝退,可工资却没按当时说的价格,按学徒工工资开,我把当时说的工资多少和某某人都复述一遍,一直推脱领导确认,我是5月25日上班,6月26日摔伤,7月2日办离职,至今没有开资,请问该如何办理下面的事情?
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这种情况可以申请劳动仲裁
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